نقش MBA در توسعه پایدار: توسعه ی پایدار به تازگی مورد توجه بسیاری از شرکت ها قرار گرفته است. مفهوم کلی توسعه پایدار sustainable development جهت حفظ و نگه داشت منابع طبیعی، معدنی، نیروهای تجدید ناپذیر و… معرفی شدند. امروزه شرکت ها به دنبال ایجاد برنامه و توسعه تفکر پایدار هستند. بالأخره محصولی که الان تولید می شود ممکن است ۵ یا n سال دیگر، متقاضی نداشته و کنار گذاشته شود. شرکت ها باید به فکر محصول یا خدمات آن در راستای نیاز مشتریان داشته باشند. این تفکر باعث می شود شرکت ها عمر طولانی داشته باشند و از پتانسیل های داخلی و خارجی خود در راستای تحول سازمان و توسعه بازار استفاده کنند. تفکر توسعه ی پایدار نیازمند الزامات ذیل است (ویژه ی مدیریت):
- دانش و تفکر مدیریت استراتژیک
- دانش برنامه ریزی بلند مدت و کوتاه مدت در راستای شایسته پروری و شایسته سالاری
- دانش و تفکر توسعه ی محصول در راستای نیاز مشتری
- مهارت لازم جهت برند سازی
- مهارت و دانش لازم جهت استفاده از ابزارهای نوین در کسب و کار
- مهارت مدیریت دانش سازمانی
- مهارت و دانش مدیریت بهینه منابع انسانی
- مهارت و دانش رهبری مدیریت سازمان
- مهارت و دانش لازم در راستای جذب و نگه داشت مشتری
حالا بیاد بگوییم نقش MBA یا Master of Business Administration در بهبود و توسعه ی پایدار شرکت چیست؟
MBA تمام توانایی ها، مهارت ها، دانش ها و الزامات توسعه پایدار را به مدیران آموزش می دهد. مدیران در دوره های MBA می آموزند:
- نحوه تدوین برنامه و چشم انداز سازمان
- مدیریت بهینه مالی و انسانی
- آشنایی و استفاده از ابزارهای جدید مدیریت مانند digital Marketing-Miss
- دانش و مهارت مدیریت بازاریابی
- دانش و مهارت مدیریت فروش
- دانش و مهارت مدیریت تبلیغات
- دانش و مهارت برند سازی و ارائه راهکارهای مناسب در راستای ارتقای آن
- دانش و مهارت استانداردسازی الگوها، خدمات و محصولات به تناسب مشتری
- و….
دوره های MBA برای مدیران الزامیست. دوره های MBA کمک زیادی به تغییر نگرش مدیران می کند و آنها را برای تغییرات بازار آماده می کند.
مجتمع فنی تهران-نمایندگی میرداماد برگزار می کند.
دوره های مهارتی
One year Skill MBA
۲۲۲۲۲۲۸۱۶
