مدیریت ارشد کسب و کار دوره MBA

مدیریت ارشد کسب و کار: دپارتمان مدیریت کسب و کار مجتمع فنی تهران با افتخار تقدیم می کند، دوره MBA یکساله . امروزه با پیشرفت جوامع، دنیای کسب و کار تغییرات زیادی داشته است و مدیریت کسب و کار ها با چالش هایی روبرو شده است. رقابت کار سخت و دشواری شده و مدیران می بایست خود را برای هر گونه تغییر رویکرد متناسب با بازار کسب و کار آماده کنند. بنگاه های اقتصادی کوچک و SME ها یا به عنوان دیگر استارتاپ ها پس از مدت کوتاهی شکست می خورند. این شکست ناشی از نبود دانش مدیریت بهینه در این شرکت می باشد.

شرکت های کوچک با بودجه محدود و اندک دایر و شروع به کار می کنند. متاسفانه به دلیل نبود دانش مدیریت بازاریابی و تبلیغات – مدیریت بهینه منابع انسانی و فیزیکی – ارتباطات و روابط عمومی – مدیریت ارتباط با مشتری و رضایتمندی آن ها – مدیریت بحران و چالش ها و از همه مهمتر مدیریت تامین بودجه و درآمد زایی، دچار مشکل شده و از بین می روند. از سویی هلدینگ ها و شرکت های بزرگ نیز با این مشکلات در سطح های بالاتر مواجه هستند . مدیران تصمیم گیر و برنامه ریز می بایست دانش خود را پیوسته به روز رسانی کرده تا بتوانند با توجه به تغییرات دنیای کسب و کار، رویکرد های خوبی برای سازمان و شرکت خود در نظر بگیرند .

با توجه به این تعاریف، دوره MBA یکساله را به شما پیشنهاد می کنیم. (دوره MBA (مدیریت ارشد کسب وکار | Master of Business Administration))

دوره MBA یکساله در مجتمع فنی تهران

دوره MBA یکساله در مجتمع فنی تهران با توجه به نیاز بازار و شرکت ها تدوین شده است. دوره MBA یکساله به صورت کاملاً کاربردی و Case Study برگزار می شود. اساتید دوره مدیریت کسب و کار یا به عنوانی همان دوره MBA علاوه بر دانش عالی آکادمیک، در بازار ایران و بین الملل فعالیت دارند و تجربیات موفق خود را در اختیار دانش پذیران قرار می دهند. از این رو دوره MBA یکساله اثر بخشی بالایی دارد و تماما توسط کادر علمی پشتیبانی می شوند .

اینفوگرافی دوره MBA

ویژگی های دوره MBA در مجتمع فنی تهران

این مجموعه با نگاه عمیق به بازار کار در ایران و نیاز های شرکت های خدماتی و تولیدی، محتوای آموزشی دوره ها را بر مبنای رفع نیاز های مدیریتی کشور تدوین کرده است و با کمک مراجع علمی مختلف و معتبر داخلی و بین المللی و با توجه به نیاز سنجی های آموزشی به عمل آمده سعی دارد با الگوی خاص خود مشکلات کسب و کار مدیران و کارمندان را برطرف کند.

تمامی شرکت ها اعم از هلدینگ ها، شرکت های دانش بنیان، شرکت های متوسط و استارتاپ ها دارای مشکلات زیادی از قبیل توسعه کسب و کار، ماندگاری و دوام در بازار، قدرت رقابت با شرکت های خارجی و بین المللی و از همه مهمتر ارائه درست محصولات و خدمات بر مبنای نیاز های مشتریان دارای مشکلات اساسی هستند. این مشکلات و عدم توانایی ها به کمک آموزش هدفمند و برنامه ریزی شده رفع خواهد شد. نگرش نادرست مدیران ارشد در سازمان ها و عدم توانایی در تصمیم گیری درست باعث بروز مشکلات زیادی خواهد شد. بخش اعظم این مشکلات به دلیل عدم دانش و تجربه کافی در مدیریت به وجود می آید.

چرا تغییر؟

تغییر زمانی ایجاد می شود که بازار و تقاضای مشتریان تغییر کند. یعنی زمانی که مشتری نیاز های خود را شناسایی و در پی برطرف کردن آن ها باشد. مشتری راضی است بهترین راه، با صرفه ترین روش و سریع ترین زمان را برای از بین بردن نیاز های خود انتخاب کند. پس جایی را انتخاب می کند که به این نیاز ها پاسخ سریع بدهد. اگر تغییری در رویکرد های سنتی و قدیمی شرکت ها ایجاد نشود قطعا مشتری به سراغ رقبا رفته و نیاز های خود را از طریق دیگر حل و فصل می کند.

چگونه تغییر ایجاد کنیم؟

تغییر را می توان به دو دسته تقسیم کرد.

• تغییرات بنیادی که بیشتر به ماهیت ارائه محصول یا خدمات سازمان بر می گردد.
• تغییرات جزئی که به واحد های مختلف سازمان نظر دارد. (به طور مثال استقرار سیستم مدیریت ارتباط با مشتری یا CRM در واحد روابط عمومی شرکت)

تغییرات باید بنا به مسائل اجتماعی و نگرش جامعه صورت گیرد. مثال تسریع سرعت تحویل خدمات و محصولات. این تغییر تا حد زیادی می تواند نگرش مشتری را نسبت به شرکت تغییر دهد. تغییرات بنیادی زمانی صورت می گیرد که شرکت تغییر کاربری دهد و یا بخشی از محصولات و خدمات خود را بطور کامل تغییر دهد. تغییرات اساسی شرکت ها باید بر مبنای نیاز جامعه هدف باشد.

مقالات مرتبط با دوره MBA

دوره های MBA به مدیران می آموزند:

• تصمیمات مدیریت خود را بهتر و با برنامه اتخاذ کنند.
• توانایی خود را در برابر شرایط و تغییرات ناملایم افزایش دهند و در شرایط سخت بتوانند به نتیجه برسند.
• توانایی خود را در استفاده از ابزار های مدیریت افزایش دهند و بتوانند شرکت را به صورت یکپارجه و منظم مدیریت کنند.
• مهارت های ارتباطی لازم جهت مذاکرات داخلی و خارجی را کسب کنند و بتوانند با افراد مختلف (مشتری و کارمندان) ارتباط موثر برقرار کنند.
• مهارت های مالی و حسابداری را کسب کنند و بتوانند شرایط مالی بهتری ایجاد کنند.
• دانش و مهارت لازم برنامه ریزی، اجرا، کنترل پروژه های مختلف سازمانی را کسب کنند و بتوانند با توجه به چارچوب های تعیین شده شرکت را پیش ببرند.
• در نیازسنجی بازار پیش قدم باشند و بتوانند نیاز های آینده جامعه را پیش بینی کنند.
• شرکت را به سمت تعالی پیش ببرند و از ابزار ها و پتانسیل های داخلی و خارجی بلقوه و بلفعل به نفع شرکت استفاده کنند.
• توانایی تدوین کمپین های تبلیغاتی و اجرای آن
• توانایی و کسب مهارت تحلیل بازار و موقعیت سنجی کسب و کار
• توانایی و مهارت رقابت پذیری با رقبا در بازار های پر چالش
• توانایی و کسب مهارت مدیریت منابع انسانی و تشکیل ساختار سازمانی منسجم بر مبنای نیاز شرکت و سازمان
• توانایی و کسب مهارت های لازم ارتباطی
• توانایی و کسب مهارت های لازم برای به دست آوردن مزیت های رقابتی
• توانایی و کسب مهارت های لازم برای دست یابی به اهداف شرکت
• توانایی و کسب مهارت مدیریت استراتژیک سازمانی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت
• ایجاد مزیت رقابتی
• رقابت پذیری و قدرت رقابت
• جایگاه یابی و برند سازی
• مدیریت منابع مالی و انسانی و افزایش بهره وری آن ها
• اجرای کمپین های تبلیغاتی متناسب با ویژگی های محصول و کالا
• جلوگیری از استفاده های غیر استاندارد از محصول و خدمات ایرانی
• یکپارچگی سازمان و مدیریت آن به صورت متمرکز
• جلوگیری از مرگ سازمان، محصول و خدمات
• ارائه خدمات مطلوب و متناسب با نیاز بازار و مشتری
• حفظ مشتری و ارتباط با مشتری

دوره های MBA می تواند خلا شرکت ها را در زمینه های مدیریت و کسب و کار تکمیل کند. این دوره ها در مجتمع فنی تهران – نمایندگی میرداماد به صورت مهارتی، کاربردی، کیس استادی و کاملا پرکتیکال ارائه می شود. این دوره ها بر مبنای نیاز بازار و میدران ایرانی طراحی شده است و می تواند ضعف های مدیریتی مدیران را برطرف کند. کیفیت کلاس ها در مجتمع فنی تهران، نمایندگی میرداماد در سطح مطلوب بوده. این مرکز با بهره گیری از برترین اساتید این حوزه و برترین ابزار های آموزشی و کمک آموزشی دوره های MBA را برگزار می کند. دوره های MBA با گرایش Marketing (بازاریابی، تبلیغات و فروش) برگزار می شود.