مهارت های نرم برای فضای کار ۱ (آموزش مهارت های نرم): مهارت های نرم به مجموعه توانایی های مورد نیاز برای موفقیت در کسب و کار گفته می شود. که برخورداری از این مهارت ها، برای هر فردی که قصد ورود به بازار کار را دارد و یا این که می خواهد روابط اجتماعی خود را بهبود بخشد، ضروری است. لازم به ذکر است که مجتمع فنی تهران نمایندگی میرداماد با برگزاری دوره مهارت های نرم برای فضای کار، این امکان را فراهم می کند تا افراد بتوانند مسائل ایجاد شده در فضای کاری را تحلیل کرده و آن ها را برطرف کنند. در ادامه شما را با مباحث آموزشی کلاس تخصصی مهارت های نرم برای فضای کار، آشنا می کنیم.
سرفصل های آموزشی مهارت های نرم برای فضای کار
حمایت
- مهارت حمایت گر بودن یعنی اینکه به جای کمک به دیگران در به دست آوردن آنچه میخواهند،در تشخیص انتخاب های بهتر به آن ها یاری رسانیم. بدون کمک به افراد برای شناختن خود، نمیشود آنها را حمایت کرد.
خودشناسی
- دوره خودشناسی: اغلب ما تصور میکنیم خود را میشناسیم ولی انتخاب هایی که میکنیم منجر به حال خوب ما نمیشود. برای اینکه بتوانیم انتخاب های بهتری کنیم به مهارتی نیاز داریم که خودآگاهی نامیده میشود.
سیاست کاری
- سیاست کاری یعنی اینکه چگونه مسائل پیچیده رو منتقل کنیم. فقدان سیاست کاری بر عدم تمایل به همکاری افراد مجموعه تاثیر زیادی دارد. سیاست کاری به هیچ وجه به معنای عدم صداقت نیست.
جذابیت
- چگونه جذاب بودن برای خیلی از ما هایی که کار خود را خوب بلدیم دغدغه نیست. تصور ما این است که مهارت ما کافی است. ولی برای ارتباط گرفتن با همکاران و برای اینکه بتوانیم گفتگو کنیم نیاز است بر روی مهارت جذاب تر بودن کار کنیم.
خلاقیت
- ما همه در کودکی خلاق هستیم. در مسیر رشد به ما یاد میدهند که در راستای واقع بینی خلاقیت خود را بکشیم. در این سرفصل درباره اینکه چگونه میشود موانع خلاقیت را کنار زد و همجنان واقع بین هم بود گفتگو میکنیم.
ارتباط
- مهارت ارتباط برقرار کردن با افراد تیم احتمال موفقیت یک پروژه را تا ۳۳% افزایش میدهد.مهارت ارتباط برقرار کردن یعنی اینکه بتوانیم حرفی که گفتن آن سخت است را با لحن مناسب در زمان مناسب منتقل کنیم تا امور به خوبی پیش برود.
فصاحت
- در فضای کاری امروز همه ما نیاز پیدا میکنیم که در مقابل جمع های بزرگ سخنرانی کنیم. چگونه میتوانیم با فصاحت بر شنوندگان خود تاثیرگزاری داشته باشیم.
همدلی
- مهارت همدلی میتواند در حیطه های مختلف کاری از مدیریت و رهبری تا بازاریابی و خدمات رسانی به مشتری تاثیر مستقیم داشته باشد. (کلاس تخصصی مهارت های نرم در فضای کار)
تاب آوری
- جهان کاری امروز پر از استرس، نیاز به انطباق پذیری و تغییرات بنیادین است. تاب آوری مهارت حفظ آرامش در مقابل این معضلات است.
آرامش
- همه ما به دنبال آرامش هستیم ، در عین حال در فضای کار میل بر بر هم نخوردن آرامش در خیلی مواقع مانع رشد شغلی است. بنظر می آید آنچه نیاز داریم روشهای حفظ آرامش در موقعیتهای استرس زا باشد. در این سرفصل، در این باب گفتگو میکنیم.
مهارت های اکتسابی پس از پایان دوره مهارت های نرم
- توانایی تحلیل مسائلی که در زندگی فردی و کاری با آن مواجه می شوند.
- ارتقاء توانایی حل مسئله در زندگی فردی و کاری. (آموزش مهارت های نرم)
- توانایی نگاه غیر شخصی به مسائلی که در زندگی فردی و کاری با آن مواجه می شوند.
معرفی مدارک پایان دوره مهارت های نرم برای فضای کار
مدرک دوره مهارت های نرم برای فضای کار مجتمع فنی تهران قابل ترجمه رسمی مورد تایید قوه قضائیه و وزارت امور خارجه می باشد. این مدرک مورد تایید سازمان ها و شرکت های خصوصی و دولتی و به عنوان یک Skill Certificate می تواند به عنوان معرفی مهارت های شما و همچنین جز رزومه کاری و مهارتی دانشپذیر قرار گیرد.
مزایای مجتمع فنی تهران(نمایندگی میرداماد)
- برترین نمایندگی مجتمع فنی تهران در ایران
- ارائه گواهی پایان دوره از مجتمع فنی تهران به عنوان معتبرترین برند آموزشی کشور
- ارائه گواهی پایان دوره از سازمان مدیریت و پژوهش استانداری تهران(کارکنان دولت)
- حضور اساتید به نام و برجسته در این مرکز
- دارای مشاوران مجرب و متخصص در حوزه آموزش
- فضای آموزشی مجهز به جدید ترین فناوری روز دنیا
- استفاده از متد آموزشی روز دنیا بر اساس آموزش عملی و شغل محور
- داشتن بالاترین ابزار و تجهیزات شبکه و مجهز بودن تمام سیستم های کامپیوتری به آخرین امکانات
- دارای ایزوی تخصصی آموزش IWA۲
- دارای ایزو ۹۰۰۱ و ایزو ۱۰۰۱۵ در خصوص کیفیت و خدمات به مشتریان
جوایز و گواهینامه های حرفه ای:
- دریافت جایزه “اصالت کیفیت و مشتری مداری” در سال ۹۴
- دریافت گواهینامه “مدیریت تداوم کسب و کار” از TUV آلمان
- دریافت تندیس “فناوری و مهارت” در همایش فناوری و مهارت
- دریافت تندیس و لوح تقدیر در جشنواره ستاره های برتر فناوری بعنوان “شخصیت محبوب”
- انتخاب سازمان نمونه از طرف مجله سروش
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.